Locație ideală pentru evenimente, conferințe și întâlniri
Rezervă acum

Cel mai mare producător de ambulanțe și vehicule speciale din Europa de Est angajează pentru punctul de lucru din Gilău

Cel mai mare producător de ambulanțe și vehicule speciale din Europa de Est angajează pentru punctul de lucru din Gilău:

 

 

1. ELECTRICIAN AUTO (TEHNICIAN SISTEME ELECTRICE) – Locație: Aiud, Gilău

Candidatul ideal: 

  • Studii medii finalizate în domeniul electric (liceu tehnologic, școală profesională, calificare de electrician);
  • Certificări/calificări relevante (ex. autorizare ANRE – constituie avantaj, electrician auto);
  • Experiență profesională relevantă: min. 2 ani în domeniul electric;
  • Capacitate de citire, înțelegere și interpretare a schemelor electrice și a desenelor tehnice;
  • Atenție la detalii, seriozitate și capacitate de muncă în echipă;
  • Experiență anterioară în companii de tip: producție, automotive, confecții metalice – constituie avantaj.

Constituie avantaj: 

  • Experiență în lucrul cu curenți mici și medii, în special pe sisteme auxiliare auto;
  • Cunoștințe de bază în utilizarea instrumentelor de măsură și diagnosticare electrică;
  • Deținerea de certificări SSM, ISCIR sau alte avize tehnice aplicabile activității.

 

2. TEHNICIAN ASAMBLARE VEHICULE (MONTATOR SUBANSAMBLE) – Locație: Aiud, Gilău

Candidat ideal:

  • Studii medii finalizate în domeniul tehnic (mecanic, electromecanic, auto etc.);
  • Experiență anterioară în producție, confecții metalice, montaj sau întreținere tehnică – constituie avantaj;
  • Cunoștințe bune de citire și interpretare a desenelor tehnice (mecanică/structurală);
  • Îndemânare în utilizarea sculelor electrice și de mână: autofiletantă, bormașină, flex, clești, șurubelnițe etc.;
  • Capacitate de lucru în echipă, disciplină și atenție la detalii;
  • Constituirea unui avantaj: deținerea unor certificări tehnice sau calificări profesionale relevante.

Constituie avantaj:

  • Experiență în activități de asamblare mecanică în domeniul auto, vehicule speciale sau structuri metalice;
  • Experiență în lucrul cu materiale compozite, panouri, structuri ușoare;
  • Deținerea de certificări SSM, ISCIR sau alte avize tehnice aplicabile activității.

3.MANAGER PROIECT

Candidat ideal:

  • Studii superioare absolvite cu succes – inginerie mecanică/inginerie electrică sau o calificare comparabilă;
  • Certificări specifice în domeniul managementului de proiecte acordate de instituții specializate (national / internațional) constituie avantaj;
  • Experiență: min. 5 ani ca manager de proiect, preferabil în industria auto; experiență dovedită în colaborare la nivel de conducere;
  • Cunoștințe aprofundate de operare PC (Pachet MS Office), aplicații specifice în managementul de proiecte (ex. OpenProject);
  • Cunoștințe avansate referitor la costurile unui proiect, metode și proceduri aplicabile de management al calității;
  • Cunostințe operare soft tip ERP (ex. urmărire resurse implicate în proiect, rețete, planificări, stadiu proiect / documentație ș.a.);
  • Limba engleză: min nivel mediu – comunicare scris și verbal în termeni de specialitate, germană avantaj;
  • Permis auto: categ. B;
  • Abilități avansate de comunicare, coordonare și motivare a celorlalți, planificare, organizare și control, asumare a responsabilității, determinare în atingerea obiectivelor prin inițiative strategice, perspectivă unică asupra întregii activități a companiei;
  • Persoană pasionată de domeniu și orientată spre perfecționare constantă, bun negociator;

4.INGINER PROIECTANT MECANIC (CONCEPT ȘI INOVARE)

Cerințe

Studii și formare:

  • Studii superioare finalizate în domeniul ingineriei electrice, automatizări sau mecatronică;
  • Cursuri, certificări sau specializări suplimentare în domeniul automotive, proiectare de sisteme electrice sau automatizare industrială constituie avantaj;
  • Cunoștințe solide despre standardele și reglementările specifice sistemelor electrice auto (ex. normativ I7);
  • Experiență profesională: min. 5 ani experiență în proiectarea și dezvoltarea sistemelor electrice în domenii precum automotive, vehicule speciale, echipamente medicale mobile sau automatizări industriale;
  • Experiență în proiecte de dezvoltare produs nou (concept – prototip – producție);
  • Experiență cu instrumente de proiectare CAD electrică – EPLAN constituie avantaj;
  • Cunoștințe avansate de analiză de sistem și integrare multidisciplinară (electronică, IT, mecanică, automatizări);
  • Experiență în validare de prototip și testare funcțională (bench test, field test, troubleshooting);
  • Limba engleză: nivel profesional minim mediu spre avansat (B2/C1) – pentru documentație tehnică, traininguri, manuale, discuții cu furnizori/colaboratori.

Cerințe tehnice:

  • Cunoștințe solide de proiectare 3D și 2D (SolidWorks, CATIA, Inventor sau echivalent);
  • Experiență în dezvoltarea de produse sau sisteme complexe (automotive, vehicule speciale, echipamente medicale, industriale sau aeronautice);
  • Înțelegerea arhitecturii unui sistem multidisciplinar și al interfețelor mecanice cu componente electrice/electronice;
  • Cunoștințe despre materiale, procese de fabricație (debitare, îndoire, sudare, vopsire, turnare gravitationala sau sub presiune, termoformare, asamblare), toleranțe si control dimensional.
  • Experiență în elaborarea documentației de fabricație (desene, liste de materiale, specificații tehnice);
  • Abilități de modelare, analiză și simulare (FEA, rezistență mecanică – constituie avantaj);
  • Experiență în validarea prototipurilor și în analiza rezultatelor testelor funcționale;
  • Capacitatea de a traduce cerințele clientului în specificații tehnice clare și fezabile pentru echipele interne;
  • Atenție la detalii și orientare constantă spre calitate și standardizare.

Competențe tehnice esențiale:

  • Proiectare mecanică 3D/2D (ex. SolidWorks, CATIA);
  • Analiză de rezistență și verificări dimensionale;
  • Cunoștințe privind compatibilitatea electromecanică și montajul componentelor electrice; Definirea și gestionarea BOM-urilor mecanice;
  • Optimizare DFM/DFA (Design for Manufacturing / Design for Assembly);
  • Documentație tehnică completă (toleranțe, cote, simboluri, finisaje, materiale);
  • Utilizare ERP pentru trasabilitatea datelor tehnice și modificărilor de proiect; Cunoștințe de bază în pneumatică și mecanisme de mișcare – avantaj.

 

5.INGINER PROIECTANT ELECTRIC (CONCEPT ȘI INOVARE)

Cerințe

Studii și formare:

  • Studii superioare finalizate în domeniul ingineriei electrice, automatizări sau mecatronică;
  • Cursuri, certificări sau specializări suplimentare în domeniul automotive, proiectare de sisteme electrice sau automatizare industrială constituie avantaj;
  • Cunoștințe solide despre standardele și reglementările specifice sistemelor electrice auto (ex. normativ I7);

Experiență profesională:

  • Minim 5 ani experiență în proiectarea și dezvltarea sistemelor electrice în domenii precum automotive, vehicule speciale, echipamente medicale mobile sau automatizări industriale;
  • Experiență în proiecte de dezvoltare produs nu (concept – prototip – producție);
  • Experiență cu instrumente de proiectare CAD electrică – EPLAN constituie avantaj;
  • Cunștințe avansate de analiză de sistem și integrare multidisciplinară (electronică, IT, mecanică, automatizări);
  • Experiență în validare de prototip și testare funcțională (bench test, field test, troubleshting);

Limba engleză: nivel profesional minim mediu spre avansat (B2/C1) – pentru documentație tehnică, traininguri, manuale, discuții cu furnizori/colaboratori.

Profil personal:

  • Orientare către inovație și soluții eficiente;
    Abilitate de a lucra interdisciplinar și colaborativ;
    Curiozitate tehnică și dorință de învățare continuă;
    Comunicare clară și structurată, inclusiv în documentația tehnică.

Cerințe tehnice:

  • Cunoștințe solide de proiectare circuite electrice și arhitecturi de sistem;
  • Experiență cu programe CAD electrice (EPLAN, AutoCAD Electrical etc.);
  • Experiență în automotive, IT industrial, automatizări sau echipamente speciale;
  • Cunoștințe despre rețele CAN, senzori, controlere, module electronice;
  • Cunoștințe de bază despre integrarea software–hardware și testare funcțională;
  • Capacitatea de a traduce cerințele funcționale în specificații tehnice clare;
  • Abilități de analiză, inovație și gândire critică.

Competențe tehnice esențiale:

  • Proiectare circuite de alimentare, semnal, control;
  • Dimensionare cablaje, siguranțe, conectori și protecții;
  • Rețele de comunicare (ex. CAN, Ethernet);
  • Controlere programabile, senzori;
  • Compatibilitate electromagnetică și siguranță electrică;
  • Interpretare documentație tehnică și realizare BOM-uri electrice;
  • Integrare sisteme electrice cu module IT și software (ex. monitorizare prin interfață digitală).

Competențe digitale esențiale:

  • Utilizare avansată software de proiectare și simulare (ex. EPLAN, AutoCAD etc.);
  • Familiaritate cu ERP pentru managementul datelor de produs și trasabilitatea informațiilor de proiect;
  • Cunoștințe de bază în automatizări / programare controlere (ex. PLC, Arduino etc.).

 

6. INGINER CALITATE FURNIZORI

Cerințe:

Studii şi experienţă

  • Studii superioare tehnice (mecanică, industrială, inginerie maşini, etc).
  • Experienţă de minimum 2-3 ani în calitate furnizori, calitate aprovizionare sau control incoming într-o companie de producţie/automotive.
  • Cunoştinţe în sisteme de management al calităţii: ISO 9001, IATF 16949, ISO 16949, AS 9100 (avantaj), ISO 19011

Competențe tehnice și abilități:

  • Cunoaştere desen tehnic, toleranţe geometrice ș.a.
  • Metodologii de investigare a cauzelor şi de acţiuni corective/preventive (ex.8D, 5Why, Ishikawa, FMEA, etc);
  • Abilităţi de comunicare şi negociere cu furnizorii; capacitate de colaborare transversală;
  • Capacitate de analiză a datelor de calitate, indicatori, rapoarte;
  • Cunoaşterea utilizării sistemelor ERP (ex. ASIS, Microsoft Dynamics, SAP, Navision) pentru calitate şi fluxuri de reclamaţii;
  • Limba engleză – nivel mediu/avansat; alte limbi străine constituie avantaj;
  • Disponibilitate pentru deplasări ocazionale la furnizori (ex. auditare)

Cerințe tehnice și suport:

  • Citirea desenelor tehnice, înţelegerea specificaţiilor, toleranţelor, procese de fabricaţie ale componentelor.
  • Utilizarea instrumentelor de analiză (5Why, Ishikawa, 8D, FMEA) pentru investigarea cauzelor, conform conditiilor din contractele comerciale, manualul furnizorilor.
  • Utilizarea sistemelor interne/ERP pentru înregistrarea reclamaţiilor şi monitorizarea acţiunilor.

 

7.MANAGER EXPORT ȘI DEZVOLTARE – EUROPA

Cerințe obligatorii:

  • Studii superioare, preferabil în domenii precum Relații Internaționale, Management, Marketing, Inginerie sau domenii conexe;
  • Experiență minimum 5 ani în domeniul vânzărilor internaționale, preferabil în sectorul medical, al vehiculelor speciale sau automotive;
  • Cunoașterea avansată a cel puțin două limbi de circulație internațională, dintre care limba engleză este obligatorie; limba germană sau franceză constituie avantaj;
  • Experiență demonstrată în dezvoltarea de afaceri în piețe internaționale;
  • Cunoștințe tehnice relevante privind vehiculele speciale și/sau medicina de urgență reprezintă un avantaj semnificativ;
  • Excelente abilități de comunicare, negociere și prezentare;
  • Abilități interculturale, empatie și adaptabilitate în lucrul cu parteneri din diverse medii culturale;
  • Capacitate de gestionare a proiectelor și orientare către rezultate;
  • Disponibilitate pentru deplasări frecvente în țările din zona de responsabilitate;
  • Abilități avansate de operare PC, inclusiv în utilizarea softurilor CRM și ERP.

Criterii specifice și competențe complementare:

  • Cunoașterea diferențelor culturale și economice din regiunile de interes
  • Rezistență la stres și flexibilitate în fața schimbărilor de piață
  • Spirit de echipă și abilitatea de a lucra transversal în organizație
  • Integritate și etică profesională exemplară.

 

8.SUDOR (INOX – ALUMINIU – OȚEL)                                                                  

Candidatul ideal:

  • Studii medii sau profesionale (profil tehnic – sudură, mecanică);
  • Autorizații valabile de sudor pentru procesele MIG/MAG și TIG (sau disponibilitate pentru recertificare);
  • Cunoștințe la nivel avansat in citirea/interpretarea desenelor tehnice;
  • Minimum 2 ani experiență într-o poziție similară, lucrând cu inox, aluminiu și oțel;
  • Experiență în medii de producție industrială, preferabil în serie mică sau prototipuri;
  • Atenție la detalii și orientare spre calitate;
  • Dexteritate manuală și precizie;
  • Rezistență fizică și capacitate de lucru în picioare;
  • Responsabilitate, seriozitate și capacitate de lucru în echipă;
  • Respectarea normelor de protecția muncii și PSI.

Condiții și specific:

  • Program de lucru: 1 schimb;
  • Activitatea se desfășoară în hală acoperită, nouă, spațiu bine organizat;
  • Se oferă echipamente de protecție și instruire periodică privind sănătatea și securitatea în muncă;
  • Se lucrează cu piese și structuri de dimensiuni variabile, de la elemente mici la ansambluri mari (bare de protecție, rame, tărgi, carcase de echipamente, suporturi etc.).

 

9.MANAGER ÎMBUNĂTĂȚIRE PROCESE PRODUCȚIE

Profilul candidatului:

  • Studii: Superioare tehnice finalizate (preferabil inginerie industrială, mecanică, mecatronică sau domenii conexe);
  • Experiență solidă, de min. 15 ani în domeniul producției industriale sau al ingineriei de proces, dintre care cel puțin 5 ani cu implicare directă în aplicarea concretă a metodologiilor de îmbunătățire continuă (precum Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen sau altele similare), cu rezultate demonstrabile în optimizarea proceselor și creșterea eficienței operaționale;
  • Certificări: Certificări Lean și/sau Six Sigma (Green Belt sau echivalent) – constituie un avantaj important;

Cunoștințe și competențe:

  • Utilizarea avansată a instrumentelor de analiză a proceselor: Value Stream Mapping, 5S, DMAIC, analiza cauzei rădăcină, metode vizuale de control etc.
  • Analiza datelor și interpretarea indicatorilor de performanță precum Takt Time, Lead Time, FPY (ex. post-instruiri) etc.
  • Experiență în documentarea clară și coerentă a proceselor, în vederea instruirii și a asigurării conformității.
  • Abilități excelente de comunicare, leadership informal și training pentru echipe multidisciplinare.
  • Atitudine proactivă, gândire sistemică și capacitate de a gestiona mai multe proiecte simultan.
  • Autonomie în organizarea activității și orientare spre rezultate măsurabile.

 

10.TÂMPLAR

Cerințe:

  • Experiență relevantă pe o poziție similară, minimum 2 ani în producție/atelier;
  • Calificare în domeniu (tâmplărie / prelucrare materiale);
  • Cunoștințe solide de interpretare a desenelor tehnice și specificațiilor de execuție;
  • Abilități excelente de lucru cu unelte manuale și electrice și tehnici moderne de prelucrare;
  • Atenție la detalii, calitate și precizie în execuție;
  • Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă, într-un mediu de producție orientat spre termene și standarde de calitate;
  • Familiaritate cu procese de producție standardizată și controlul calității;
  • Capacitatea de a respecta timpi de producție și de a menține organizarea spațiului de lucru;
  • Experiență cu diverse materiale (lemn, PAL, MDF, materiale compozite) este un avantaj.

11.TEHNICIAN GESTIUNEA PRODUCȚIEI

Cerințe:

  • Studii medii tehnice în domeniul mecanic / industrial / producție;
  • Experiență în mediul de producție, preferabil în ateliere mecanice sau gestiunea semifabricatelor;
  • Experiență dovedită în gestionarea documentației tehnice (fișe tehnologice, desene de execuție);
  • Abilități bune de organizare, atenție la detalii și urmărire a termenelor de execuție;
  • Cunoștințe operare PC (Excel) și experiență în utilizarea unui sistem ERP – constituie avantaj;
  • Abilități de comunicare și colaborare cu echipele din producție și departamentele tehnice;
  • Atitudine proactivă, responsabilitate și dorință de implicare în activitatea de producție, pasiune pentru domeniul tehnic / auto, abilități foarte bune de analiză și sinteză

 

👉 IMPORTANT: Responsabilitățile și beneficiile aferente posturilor pot fi consultate la sediul centrului.

 

Contact:

Persoanele interesate pot solicita informaţii suplimentare de la:

Centrul de Consiliere pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Turda, jud. Cluj, str. Libertăţii nr. 2-4

Tel. 0264-317164

E-mail: ccofm@primariaturda.ro

Program cu publicul: Luni – Joi: 9.00-15.00 Vineri: 9.00-12.00

X