MUNICIPIUL TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 12 NOIEMBRIE 2025, ORELE 11,00 PENTRU OCUPAREA URMĂTOARELOR FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE VACANTE

20 octombrie 2025

MUNICIPIUL TURDA

ORGANIZEAZĂ CONCURS

ÎN DATA DE 12 NOIEMBRIE 2025, ORELE 11,00

PENTRU OCUPAREA URMĂTOARELOR FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE VACANTE:

Custode M/debutant – 1 post, durată nedeterminată – Muzeul de Istorie Turda (Secția etnografică)

Condiţii specifice de participare:

studii liceale sau studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat
raport de muncă cu durată normală a timpului de muncă de (8 h/zi)
disponibilitate pentru program prelungit, program de sfârșit de săptămână și sărbători legale

Probele concursului vor fi:

Probă scrisă și interviu

Bază legală: art. VII, alin. 2 și 3, lit. a din OUG 156/2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene.

Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale prevăzute în HGR 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Calendarul concursului:

depunerea dosarelor de concurs în perioada 20 – 31 octombrie 2025, ora 12
selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 3 – 5 noiembrie 2025
proba scrisă se va susţine în data de 12 noiembrie 2025, orele 11,00
afişarea rezultatelor probei scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei
proba de interviu se va susţine în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise
afişarea rezultatelor probei de interviu în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei
afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă/practică şi proba de interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise/practice şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Atribuțiile postului:

– răspunde de protejarea și securitatea obiectelor de patrimoniu aflate în spațiile de expunere care îi sunt date în gestiune, cunoaște exponatele aflate în gestiune și locul de amplasare a acestora

– verifică permanent starea de conservare a bunurilor aflate în expoziție/gestiune și aplică măsuri de protecție a acestora, conform prevederilor legale în vigoare

– verifică sălile de expoziție, starea obiectelor expuse, atât la deschiderea expoziției cât și la închiderea acesteia

– asigură și verifică permanent curățenia în spațiile de expoziție aflate sub responsabilitate

– cunoaște, respectă și acționează conform normelor de conservare a bunurilor culturale

– respectă regulile de manipulare și de transport a obiectelor, colaborează la asigurarea menținerii condițiilor optime de iluminare și micro-climat în spațiile de expunere

– asigură aerisirea sălilor potrivit indicațiilor conservatorului

– asigură și participă la ambalarea pieselor din patrimoniu, conform normelor în vigoare

– contribuie la montarea și demontarea obiectelor expoziționale, colaborează la organizarea/reorganizarea expozițiilor

– întocmește rapoarte periodice privind constatările făcute în urma verificării stării de conservare a obiectelor de patrimoniu alate în gestiunea sa și le comunică sefului ierarhic superior

– identifică posibilii factori de degradare a obiectelor din patrimoniu și raportează imediat șefului ierarhic

– are în gestiune, vinde și decontează biletele de acces în secția etnografică și alte bunuri aflate spre vânzare la stand

– se asigură de faptul că, la intrare, vizitatorii depun la garderobă obiectele personale, conform regulilor de vizitare stabilite

– supraveghează discret vizitatorii pentru a împiedica atingerea sau degradarea obiectelor aflate în expunere liberă

– manifestă un comportament amabil și respectuos față de publicul vizitator

– promovează produsele aflate spre vânzare la stand

– soluționează eventualele disfuncționalități intervenite în relația cu publicul vizitator, semnalând posibilele incidente, după caz, serviciului de pază și șefului ierarhic

– prezintă vizitatorilor informații legate de colecțiile, expozițiile și istoricul patrimoniului secției etnografice, pe baza textelor avizate de specialiști în domeniu

– îndeplinește, în lipsa muzeografului, o parte limitată a atribuțiilor acestuia

– asigură buna funcționare a dotărilor tehnice și a instalațiilor utilizate pentru optimizarea experienței de vizitare

– participă la organizarea expozițiilor permenente, temporare sau itinerante, care includ obiecte din colecțiile proprii, respectiv împrumutate

– participă la inventarierea periodică a bunurilor generale și culturale

– cunoaște și respectă normele de protecție a muncii și stingerea incendiilor, specifice activităților desfășurate

– respectă programul de lucru

– îndeplinește și alte atribuții încredințate de superiorii ierarhici

– răspunde material, disciplinar și penal pentru nerealizarea sau realizarea greșită a sarcinilor de serviciu.

– păstrează confidențialitatea datelor cu caracter personal la care care acces conform prevederilor GDPR.

Bibliografia și tematica:

Legea 311/2003, republicată, a muzeelor și colecțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare

Tematica: Cap. I Dispoziții generale

Cap. II Patrimoniul muzeal

Cap. III Clasificarea, înființarea și acreditarea muzeelor și a colecțiilor publice

2. Legea nr. 182/2000, republicată, privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, cu modificările și completările ulterioare

Tematica: Cap. I Dispoziții generale

Cap. II Cercetarea, inventarierea și clasarea

Cap. III Păstrarea, depozitarea și asigurarea securității bunurilor culturale mobile

3. Legea 422/2001, republicată, privind protejarea monumentelor istorice, cu modificările și completările ulterioare

Tematica: Titlul I Dispoziții generale

Titlul II, Cap. I Monumente istorice, Cap. II Inventarierea și clasarea monumentelor istorice

4.Ordinul 2035/2000 pentru aprobarea normelor metodologice privind evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții publice, case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil, cu modificările și completările ulterioare

Tematica: Cap. I Evidența bunurilor culturale

Cap. II Controlul gestiunilor. Inventarierea generală

5.OUG 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

Tematica: Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, cap. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, art. 549 – 553 și art. 563 – 579

6.Legea 307/2006, republicată, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare

Tematica: Cap. I Dispoziții generale

Cap. II secțiunea a 6-a Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului

7. Legea 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

Acte necesare la dosar:

a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexele anunțului.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În conformitate cu prevederile OUG 41/2016 și ale Legii 9/2023, actele solicitate la dosar, precum şi certificatul de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se vor prezenta în original. Secretarul comisiei de concurs va realiza copii ale documentelor solicitate și le va certifica pentru conformitate cu originalul.

Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15 până la data de 31 octombrie 2025, orele 12. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecției dosarelor se vor afişa la sediul şi pe site-ul instituţiei.

Informaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul resurse umane, cam. 48, telefon 0264-317199.

Nr. 37878/15.10.2025

Documente necesare: