Locație ideală pentru evenimente, conferințe și întâlniri
Rezervă acum

MUNICIPIUL TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE  27 NOIEMBRIE 2024, ORELE 11,00 PENTRU OCUPAREA FUNCȚIEI CONTRACTUALE DE EXECUȚIE VACANTE DE:

MUNICIPIUL TURDA

ORGANIZEAZĂ CONCURS

ÎN DATA DE  27 NOIEMBRIE 2024, ORELE 11,00

PENTRU OCUPAREA FUNCȚIEI CONTRACTUALE DE EXECUȚIE VACANTE DE:

  • Inspector specialitate S/IA – 1 post, durată nedeterminată – Serviciul evenimente sociale și cultural artistice

Condiţii specifice de participare         – studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor economice

                                                            – vechime în muncă: minim 7 ani

– raport de muncă cu durată normală a timpului de muncă (8h/zi)

Probele concursului vor fi:

  • Probă scrisă și interviu

      Bază legală: art. XLI din OUG 31/2024, privind reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

      Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale prevăzute în HGR 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și domiciliul în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

 

Calendarul concursului:

  • depunerea dosarelor de concurs în perioada 04 – 15 noiembrie 2024, ora 12
  • selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 18 – 20 noiembrie 2024
  • proba scrisă/practică se va susţine în data de 27 noiembrie 2024, orele 11,00
  • afişarea rezultatelor probei scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei
  • proba de interviu se va susţine în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise
  • afişarea rezultatelor probei de interviu în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei
  • afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă/practică şi proba de interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise/practice şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

 

 

 

 

Atribuțiile postului:

  • Participă la organizarea de conferințe, seminarii, workshopuri cu audiență națională și internațională, concerte și festivaluri adresate întregii comunități
  • Asigură relația cu mass-media: transmiterea comunicatelor de presă, organizarea conferințelor de presă, monitorizarea acoperirii media
  • Participă la realizarea materialelor de prezentare și promovare
  • Estimează bugetul necesar fiecărui eveniment organizat și asigură decontarea cheltuielilor efectuate
  • Asigurarea obiectelor de protocol executivului primăriei pentru delegațiile din țară și străinătate
  • Participă la pregătirea vizitelor delegațiilor străine și stabilirea programului acestora în colaborare cu celelalte departamente implicate
  • Facilitează fluxul de informații între mediul cultural, de afaceri, medical și publicul larg
  • Identifică și atrage sponsori pentru susținerea unor evenimente și proiecte locale, gestionează contractele de sponsorizare încheiate
  • Menține și dezvoltă legăturile cu ONG-uri și alte asociații pentru identificarea de proiecte comune
  • Redactează răspunsuri la solicitările privind domeniul de activitate al serviciului repartizate de superiori
  • Asigură satisfacerea nevoii de informare cu privire la evenimentele ce urmează a avea loc, prin dezvoltarea serviciilor oferite către cetățeni folosind mediul online, pentru o transmitere mai rapidă și transparentă a informațiilor și facilitarea unui dialog nemijlocit între cetățean și instituție
  • Participă la organizarea acţiunilor de informare şi conştientizare, precum şi de formare a unui comportament a cetăţenilor pentru folosirea canalelor social media în vederea interacţiunii cu administraţia publică şi creşterea gradului de participare
  • Implementează măsurile adoptate de autoritate pentru îmbunătăţirea accesului acesteia la public şi a comunicării specializate cu diverşi beneficiari ai serviciilor publice
  • Asigură managementul conturilor de social media (crearea, mentenanța și ștergerea acestora) conform procedurii aprobate
  • Optimizează în permanență conținutul social media pe toate platformele on line
  • Identifică noi metode pentru promovarea imaginii instituției
  • Colaborează cu departamentele instituției la reactualizarea permanentă a bazei de date ce conține informațiile care se oferă cetățenilor
  • Organizează postările pe toate canalele de social media conținutul mesajului, cu aprobarea prealabilă a conducătorului autorității
  • Administrează pagina de sesizări găzduită pe pagina oficială a autorității
  • Verifică permanent notificările pentru a răspunde la întrebări
  • Respectă prevederile codului de conduită și ale regulamentului intern
  • Respectă obligațiile instituite de Regulamentul GDPR

 

Bibliografia și tematica:

  • OUG 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Titlul III – Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cap. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, art. 549 – 553 și art. 563 – 579
  • Legea 544/2001, privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare
  • Tematica CAPITOLUL I  Dispoziţii generale, CAPITOLUL II Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public, CAPITOLUL III Sancţiuni
  • HG 123/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public
  • Tematica CAPITOLUL IDispoziţii generale, CAPITOLUL II Organizarea şi asigurarea accesului liber la informaţiile de interes public, CAPITOLUL III Procedurile privind accesul liber la informaţiile de interes public, CAPITOLUL IV Funcţionarea structurilor responsabile de informarea publică direct, CAPITOLUL V Funcţionarea structurilor responsabile de relaţia cu presa
  • Ordinul 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare
    • Tematica: 1. Angajarea cheltuielilor, 2. Lichidarea cheltuielilor, 3. Ordonanţarea cheltuielilor

Acte necesare la dosar:

  1. a) formular de înscriere la concurs;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexele anunțului.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În conformitate cu prevederile OUG 41/2016 și ale Legii 9/2023, actele solicitate la dosar, precum şi certificatul de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se vor prezenta în original. Secretarul comisiei de concurs va realiza copii ale documentelor solicitate și le va certifica pentru conformitate cu originalul.

Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

            Dosarele se depun la sediul Primăriei Municipiului Turda, P-ţa 1 Decembrie 1918, nr. 28, cam. 15 până la data de 15 noiembrie 2024, orele 12. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecției dosarelor se vor afişa la sediul şi pe site-ul instituţiei.

            Informaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul resurse umane, cam. 48, telefon 0264-317199.

Afișat azi, 04.11.2024

Nr. 39554/04.11.2024

Doumente Necesare Inscriere: 

Rezultate: 

X